龙泉市人民政府办公室关于印发《龙泉市千里乡村康庄工程检查考评及奖励办法（试行）》的通知
作者:法律资料网 时间:2024-06-17 12:21:43 浏览:8298
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龙泉市人民政府办公室关于印发《龙泉市千里乡村康庄工程检查考评及奖励办法（试行）》的通知
浙江省龙泉市人民政府办公室
龙泉市人民政府办公室关于印发《龙泉市千里乡村康庄工程检查考评及奖励办法（试行）》的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，市政府直属各单位：
《龙泉市千里乡村康庄工程检查考评及奖励办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。
龙泉市千里乡村康庄工程检查考评及奖励办法（试行）
根据《丽水市乡村康庄工程检查考评及奖励办法》文件精神，结合我市实际，就我市千里乡村康庄工程检查考评及奖励工作提出以下办法：
一、考评对象为各乡镇政府、街道办事处。考评范围为列入当年年度计划的康庄工程项目。
二、考核采用经常性的巡查、抽查和定期检查相结合办法。
三、年终考核工作由市考核办与市康庄办联合组织实施。
四、检查方式和内容：
（一）经常性的巡查、抽查。重点检查建设标准、进度、质量和资金使用管理情况等。对发现的问题以整改通知书形式告知项目所在业主单位，在年终检查时将检查情况和整改成效列入年终考核。
（二）季度检查和督查。重点检查和督查计划落实、工程进度、工程质量和配套资金落实与管理、使用情况及存在问题和下步打算，将检查和督查情况计入年度综合考核成绩。
（三）年终综合检查。检查内容为：组织领导、建设管理、工程质量、资金管理和日常管理等。
五、乡镇、街道康庄工程年度综合考评实行百分制计分。季度检查成绩占45%（每季15%），年终综合检查成绩占55%。
六、凡发生重大安全责任事故、质量事故或挪用建设资金的，取消良好及良好以上评定资格，情节特别严重的，评定为不合格。
七、市政府对年度综合考核成绩及格以上的乡镇、街道给予奖励。具体奖励标准为：
1、路基和路面项目均完成任务，且工程质量合格以上的，以乡镇、街道为单位按里程数奖励。
（1）10公里以下，奖6000元；
（2）10公里至15公里，奖10000—20000元；
（3）15公里以上至20公里，奖21000—30000元；
（4）20公里以上至25公里，奖31000—40000元；
（5）25公里以上的，奖45000元。
2、完成路基改造项目或完成路面改造项目任务，且工程质量合格以上的，以乡镇、街道为单位，按里程数奖励。
（1）10公里以下，奖3000元；
（2）10公里以上至15公里，奖10000元；
（3）15公里以上至20公里，奖15000元；
（4）20公里以上，奖20000元。
八、本办法自公布之日起施行。
附件1：龙泉市千里乡村康庄工程季度检查（平常巡查）
考评标准
附件2：龙泉市千里乡村康庄工程年终检查考评标准
二○○四年八月十七日
关于转发《扬州市服务业工作目标管理考核办法》的通知
江苏省杨州市人民政府办公室
扬府办发〔2006〕28号
关于转发《扬州市服务业工作目标管理考核办法》的通知
各县（市、区）人民政府，市各有关部门（单位）：
现将扬州市服务产业办公室制定的《扬州市服务业工作目标管理考核办法》转发给你们，请按考核办法的有关要求，认真贯彻落实。
二○○六年三月十三日
扬州市服务业工作目标管理考核办法
为推进我市服务业加快发展，促进扬州市人民政府《关于加快发展现代服务业的实施纲要》的全面落实，围绕富民强市、实现“两个率先”的总体目标，动员全市上下抢抓机遇，真抓实干，奋力拼搏，努力实现我市服务业发展的新跨越、新突破，确保服务业年度目标任务的顺利完成。特制定如下考核办法：
一、考核对象
各县（市、区）人民政府；列入考核的市直部门；市服务业重点项目责任部门（单位）。
二、组织领导
服务业工作目标管理考核在市服务业发展领导小组指导下进行，市服务产业办公室（下称办公室）负责目标制定、分解、督查、验收和考评工作。考评每年进行两次，7月份检查上半年目标执行情况，年底前后考核全年执行情况。办公室根据年度考评结果提出奖评方案，报市服务业领导小组审定。
三、考核内容
1、县（市、区）政府和列入考核的市直部门：考核工作目标与重点任务、服务业工作两部分。
2、市重点项目责任单位：年度下达的市服务业重点项目建设进度完成情况。
四、考核办法
办公室根据年初下达的考核目标和要求，按照考核评定标准，采用百分制考核办法，对各县（市、区）政府、列入考核的市直部门及市重点项目责任单位进行测评打分。
考核评定标准如下：
1、各县（市、区）目标管理考核评定标准
项目
考核内容
分值
分项
分类
工作目标
1、服务业增速
15
60
2、服务业从业人员占全社会从业人员比重
10
3、服务业固定资产投资及占全社会固定资产投资比重
10
4、服务业税收及占税收总额的比重
5
5、社会消费品零售总额及增幅
10
6、市场成交额及增幅
5
7、服务业实际利用外资及占实际利用外资总额的比重
5
服务业工作
1、分管领导明确，机构健全，在岗工作人员2人以上。
5
40
2、召开县（市、区）级服务业大会，编制年度计划，建立二级考核，下发目标考核文件。
5
3、建立引导资金，落实工作经费。
7
4、服务业重点考核项目完成情况
7
5、每季度后10日内主动上报季度概况；按时完成、上报半年度、年度总结及有关重点调研报告、工作思路和措施；及时编制并上报工作简报10期以上；采用电子信箱报送文件资料。
6
6、建立服务业项目库，实行动态管理。
5
7、按要求及时完成省、市布置的有关工作任务。
5
2、列入考核的市直部门目标管理考核评定标准
项目
考核内容
分值
分项
分类
工作目标与重点任务
重点行业服务业发展目标和重点任务（每年初由服务业领导小组对重点行业目标任务进行分解下达）的完成情况。
60
60
服务业工作
1、明确分管领导、职能处室和联系人，工作职责明确。
5
40
2、建立行业发展经济指标、重点项目的二级考核制度并有效履行。
5
3、及时完成服务业领导小组及办公室布置的工作任务，牵头做好本行业扎口管理工作。
10
4、每季度后10日内主动上报行业经济运行情况分析报告和考核任务、考核重点项目进展情况。
5
5、按要求及时上报市直有关行业动态资料及重点调研报告
5
6、建立服务业项目库，实行动态管理。
5
7、年后20日内完成上年度工作总结和本年度工作思路、目标书面材料并报市服务产业办公室。
5
3、市重点项目由责任单位按季主动上报项目进度情况，年底按完成进度情况进行考评，完成计划进度并按时上报情况的得100分，未完成的按未完率相应扣分。
五、奖惩措施
1、设立“扬州市服务业目标管理先进单位”和“扬州市服务业重点项目建设先进单位”奖项。同时，对各县（市、区）、市各有关部门每创新一个服务业“中国名牌”和“江苏名牌”的，分别给予20分和10分的加分并适当奖励。
2、对获奖单位，报经市服务业领导小组审批后，由市服务产业办公室实施有关奖励事宜。奖金从市级服务业引导资金中列支。
3、对考核不达标的地区和单位，由市服务业发展领导小组通报批评，并责令其作出书面整改报告。
本办法自发布之日起施行。
国家经贸委办公厅关于深入进行《国有企业财产监督管理条例》学习培训的通知
国家经贸委办公厅
国家经贸委办公厅关于深入进行《国有企业财产监督管理条例》学习培训的通知
1994年10月10日，国家经贸委办公厅
各省、自治区、直辖市及计划单列市经贸委（经委、计经委），国务院有关部门：
《国有企业财产监督管理条例》（以下简称《监管条例》），已经国务院发布施行。这一条例在《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的基础上，对国有企业财产监督管理及产权责任等问题作出明确规定。为更好地贯彻这个条例，国家经贸委决定在原有基础上，广泛举办各种适应性培训研讨班，深入进行学习。现将有关事项通知如下：
一、培训对象与目的要求
深入进行《监管条例》培训的主要对象是：国有企业负责同志，国务院授权的监督机构有关人员及将来拟派的监事会成员，各级经贸委（经委、计经委）主管主任、企业处处长等有关人员。通过学习培训，进一步深刻理解制定和实施《监管条例》的重要意义，熟悉掌握《监管条例》的基本内容，明确实施《监管条例》的方法、步骤和要求，以统一思想、各尽其责，保证条例的贯彻实施。
二、培训方法与组织分工
采取分层次组织适应性培训、研讨班的方法。每期培训3天左右。各省、自治区、直辖市、计划单列市经贸委（经委、计经委）主管主任、企业处处长、国务院授权的监督机构有关负责人、先行委派监事会的国有企业负责同志和先行委派到企业去的监事会成员，由国家经贸委组织培训；其他有关人员培训由各省、自治区、直辖市、计划单列市经贸委（经委、计经委）和国务院有关部门组织。今、明两年各地区、各部门举办的企业领导干部岗位任职资格培训、中青年干部岗位任职资格培训，也要增加该项内容。
三、培训教材与进度
学习培训内容要以《监管条例》为依据，以我委组织编写的《国有企业财产监督管理条例学习辅导教材》为基本教材。国家经贸委将在年内先举办部分试点班和师资培训班，明年一月开始在全国铺开，并争取于明年5月底完成主要对象的培训任务。
进行《监管条例》的学习培训，是深化国有企业改革的一项重要工作，各地区、各部门要加强领导，紧密结合深化企业改革的需要，组织安排好这项培训工作。培训中所反映出的问题要及时报送我委（联系人：张天白，联系电话：3045932）。
请各地区、各部门将所订《国有企业财产监督管理条例学习辅导教材》数量，于11月底前告我委培训司。
